引言
所以你们要去,使万民作我的门徒(太二十八19)
一、克服传福音的障碍
种族﹑文化﹑教育﹑个人习惯及社会习俗差异,使人与人之相处而有障碍(参看来十三1-3)
二、建立传福音的教会
1.要摒弃快餐主义的训练,发展个人特质的训练,明白神对我们教会的旨意
2.重新塑造我们的事工
各肢体必须联络得合适(参看罗十二4﹑5;林前十二18﹑24)
3.提升讲台事工质量
讲道者多了解信徒的需求(林前十四3﹑4),凡事尊崇我们救主神的道(多二10)
三、训练信徒作见证
信徒对教会要有信心(信仰须建立在教会根基上),建立教会的成长文化,视传福音为正规工作
1.使传福音成为教会的文化:个人须与教会的长执合作,用各种不同的方式,对福音的热衷融入教会文化之中,彼此分享主的爱(加二7﹑9)
2.训练门徒广传福音:建立在灵性上﹑知识上及实务上的操练(彼后一5﹑7)
四、维持动力
当从事挑战性的事工,遇到不顺意时会产生沮丧,当沮丧时又看不清事务的真相而产生新问题
1.不切实际的目标会使动力中止;人往往过分渴望对基督的信心,教会往往订下能力不能及的目标,反而终止动力
2.缺乏弹性的性情,也会产生忧虑﹑无用﹑孤立或缺乏感激的感觉,而使动力中止
3.对本身专长不合适的工作,有时也会使群体偏差
五、努力的方向
1.给信徒一个温暖的欢迎(参看门8-12)
2.新旧会友能融合在一起(参看徒四32)
3.满足别人的需要,而不是陶醉自己的需要(参看林前十四17-19)

