Autumn Rain 
引言
出十八1-27
摩西岳父因着属灵的看见，为亲人带来了家庭的幸福与美满；也使自己认识比万神为大的真神，得享与神同乐的福份；进而为以色列百姓的带领献上良策，奠定往后神国军队组织与领导无比坚定的根基。
一、看见家庭亲情的重要（1–7）
1.摩西因着事工的需要离开家庭（2）
爱主若不胜过亲情，就不能作主的门徒（路十四26，九62）
2.叶忒罗随时关心着摩西的动向（1）
时刻关心你亲人的信仰及生活（撒上二18，十七17-18；创三十七13-14）
3.时机成熟家人仍应团聚在一起（2-7）
夫妻同承生命之恩，事奉才不至遭受阻碍，也能照管自己的家（彼前三7；提前三4-5）
二、看见真神无比的权能（8–12）
1.听见摩西见证神的大恩便甚欢喜（8-9）
效法摩西向亲属传福音（约一41-42；诗七十八3-4）
寻求耶和华的人心中应当欢喜，并用唱诗、歌颂、谈论祂一切的作为（代上十六10；诗四十16）
2.因神对以色列救恩发出由衷称颂（10）
称颂耶和华，不忘记祂的一切恩惠（诗一○三2-5）
为神的救赎与各样属灵福气的赏赐，献上我们的颂赞（路一68；弗一3）
3.从埃及受罚深知真神比万神为大（11）
神为百姓争战，胜过外邦诸假神（出十五11-12；代上十六25）
4.诚心献祭共食祭物享受主里团契（12）
燔祭、平安祭中归祭司的，家属可同吃，在神前欢乐(申十二7，二十七7)
在神国里吃饭的有福了（路十四15-24）
三、看见神国领导的需要（13–27）
1.不是一人独担责任（13–18）
a.时刻反省「向百姓作的是什么事呢」（13-14）
谨慎自己和自己的教训，能救自己又能救听你的人（提前四16）
「事必躬亲」的领导，而不注重整体恩赐的配搭，必产生问题（18；林前十二4-11）
b.留心别人的声音「你这作的不好」（15-17）
彼得因「行的不正与福音真理不合」，受保罗责备（加二11-14）
c.否则难免吃力不讨好，众人疲惫（18）
责任太重，独自担当不起，反失落见证（民十一14-17；徒六1-4）
2.应是人才组织分工（19–22）
a.领导核心有神同在，指示、引导正确的目标与方向（19-20）
不停止为众人祷告，并以善道正路指教（撒上十二23）
b.拣选有才能的人，同当管理的责任（21-22）
人选的资格：敬畏神、诚实无妄、恨不义之财、有智慧见识、为众人所认识（21；申一13）
工人的选立有一定的条件（拉七25；徒六3；提前三1-13）
按恩赐分工：分别作千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长（21）
各人照所得恩赐，尽其所能发挥（太二十五14-30）
责任的界定：小事自己审判，大事上呈摩西（22）
不要看自己过于所当看的，而逾越自己的权责（罗十二3）
3.是同得轻省与平安（23–27）
a.所行当合乎神的旨意（23）
众人以为美的事当留心去作，但大前提是「合主的心意」（加一10）
当站在路上察看，访问古道，那是善道便行在其间，必得安息（耶六16）
b.虚心纳谏，受教而行（24-26）
智慧人肯听人劝教（箴十二15），听劝教、受训诲，终久有智慧（箴十九20）
c.同享服事的平安喜乐（23、27）
信主及事奉的目的是要使人在主里有平安喜乐，不是要加增人的负担（罗十五13）
结语
1.当关心教会领导者的家庭（尤其是传道人），并且无时不刻的为他们的工作与灵性成长祷告（腓四18；西四3-4；帖后三1-2）
2.遇教会领导者有处事不周之处，诚恳提出善意的建言，相互沟通，方能对整体圣工的发展有所助益，并使众人得以平平安安享受在主里的欢乐。争闹不休的哥林多教会是最好的鉴戒（林前三1-5）