答:
⑴团契课程是训练契员成为有用的器皿,训练的过程正是增加阅历的过程、战胜自我的过程、行道事奉的过程,千万要克服畏难情绪,“人若有愿作的心,必蒙悦纳”(林后8:12);训练的方法有不同,出发点要落实到以圣经为镜子,正确观看自己,“我作孩子的时候,话语像孩子,心思像孩子,意念像孩子;既成了人,就把孩子的事丢弃了。我们如今彷佛对着镜子观看,模糊不清(注:“模糊不清“原文作“如同猜谜”),到那时,就要面对面了。我如今所知道的有限,到那时就全知道,如同主知道我一样“、“你们要追求爱,也要切慕属灵的恩赐,其中更要羡慕的,是作先知讲道”(林前13:11-14:1),进而追求实现以信心生信心,以爱心生爱心,随时随处为神所用。
⑵当发现所分配的课程内容没感动自己时,首先要检查自己学习经文的心态,学经和信仰生活关键在于要将自己的心灵和诚实献上,自审自察,神的灵必定会感动和教化我们,使每一个信徒都是基督的“推荐信”,正如保罗所说:“我们岂是又举荐自己吗?岂像别人用人的荐信给你们,或用你们的荐信给人吗?你们就是我们的荐信,写在我们的心里,被众人所知道所念诵的。你们明显是基督的信,藉着我们修成的。不是用墨写的,乃是用永生神的灵写的。不是写在石版上,乃是写在心版上。我们因基督,所以在神面前才有这样的信心,并不是我们凭自己能承担什么事,我们所能承担的,乃是出于神”(林后3:1-5)。
⑶团契在组织带领上也有责任经常听取和收集契员的反映和建议,分析原因,在课程的安排上要注意按需分粮,引导跟进;必要时也可改善课程设置,关键要因人制宜,循序渐进,防止操之过急,拔苗助长。“所以我们中间凡是完全人,总要存这样的心;若在什么事上存别样的心,神也必以此指示你们。然而我们到了什么地步,就当照着什么地步行。弟兄们,你们要一同效法我,也当留意看那些照我们榜样行的人”(腓3:16)。